Unified Pension Scheme : सरकार ने राष्ट्रीय पेंशन योजना (National Pension Scheme) जिसे सॉर्ट में NPS कहते थे उसके स्थान पर यूनिफाइड पेंशन योजना (UPS) को सरकार ने 1अप्रैल 2025 से लागु करेंगी जो हर सरकारी कर्मचारी को फ़ायदा मिलाने वाला है इस योजना के तहत जो भी सरकारी कर्मचारी 25 वर्ष तक नौकरी कर लेगा उसे अपने रिटायरमेंट के अंतिम साल का कुल बारह महीने के सैलरी वेसिक का जोड़ ने के बाद जो औसत सैलरी आएगा उस वेसिक का 50% पेंशन के रूप में सरकारी कर्मचारी को हर महीने दिया जाएगा जो की NPS से बिलकुल अलग है या OPS भी नहीं कह सकते है

इस UPS योजना के तहत जितने भी सरकारी कर्मचारी है सभी इसके लाभ ले सकते है अभी के पास एक ऑप्शन होगा जो भी सरकारी कर्मचारी इस योजना का लाभ लेना चाहते है वो ले सकते है अगर कोई भी सरकारी कर्मचारी NPS में है वो भी इस योजना में शामिल हो सकता है उस कर्मचारी के विचार पर है की वो क्या चाहता है की वो NPS में रहना चाहता है या वो UPS में रहना चाहता है उसकी मर्जी है

सरकारी ने 24 अगस्त 2024 को घोषणा किया है की इस नई पेंशन स्कीम यानि Unified Pension Scheme (UPS) को 1 अप्रैल 2025 से लागु हो जाएगा इस योजना का लाभ वो भी ले पाएंगे जो लोग NPS के शुरुआत से रिटायरमेंट ले चुके हो या 31मार्च 2025 के रिटायरमेंट है सभी सरकारी कर्मचारी को इसका लाभ उठा पाएंगे

Unified Pension Scheme का लाभ :-

• कोई भी सरकारी कर्मचारी अगर 25 वर्ष तक अपनी नौकरी को पूरा कर लेता है तो उसे रिटायरमेंट के समय रिटायरमेंट के अंतिम पुरे साल या पुरे 12 महीने के वेसिक सैलरी को जोड़ने के बाद जो औसत वेसिक सैलरी का 50% पेंसन के रूप में दिया जाएगा
• जैसे की कोई व्यक्ति अपना 25 साल या उसे अधिक साल तक की नौकरी किया और वो व्यक्ति का रिटायरमेंट के समय किसी का वेसिक सैलरी 60000 हजार है तो 12 महीने के वेसिक सैलरी जो जोड़ने के बाद साल का उसका कुल 360000 हजार सालना पेंशन आएगा अगर इसे महीने का निकले तो 30000 हजार हर महीने पेंशन के रूप में मिलेगा
• अगर किसी भी पेंशन भोगी सरकारी कर्मचारी का मृत्यु हो जाती है उस कर्मचारी के पत्नी को उस कर्मचारी के पेंशन का 60% पेंशन के रूप में मिलेगा
• अगर कोई भी सरकारी कर्मचारी 25 वर्ष से कम की नौकरी में रिटायरमेंट हो जाता है तो उनके लिए कम से कम 10000 हाजर की पेंशन फिक्स मिलेगी
• सभी कर्मचारी को महगाई के साथ जो भी महगाई भता होगा वो समय समय पर मिलता रहेगा
• UPS में सरकारी कर्मचारी को अपने वेतन का 10% देते थे और सरकारी का इसमें कैंन्ट्रैबूसान 14% होती थी वही आप UPS में अपनी कैंन्ट्रैबूसान बढ़ा कर 18.5% कर दी है
• UPS में हर महीने का फिक्स पेंशन मिलेगा

• इस NPS में सरकारी कर्मचारी के DA का 10% कर्मचारी का और 14% सरकार का योगदान होता था इसमें कोई भी सरकारी कर्मचारी अपना अकॉउंट खोलवा सकता था और इसमें कम से कम 500 रुमये हर महीने जमा कर सकता था
• NPS में बाजार के रिटर्न पर निर्भर करता था अगर बाजार निचे या ऊपर है उसी के अनुसार रिटर्न तय होता था
• NPS में सरकारी कर्मचारी के वेसिक का 10% और सरकार का 14% का योगदान होता था
• NPS 2004 में शुरू किया गया और देश सभी के लिए 2009 से खोल दिया गया
• NPS में दो तरह का अकॉउंट होते थे टियर 1 और टियर 2
• इसमें टियर 1 एक में मेडटरी अकॉउंट होता था जिसमे केवल सरकारी कर्मचारी ही खोला सकते थे और वो रिटायरमेंट पर टैक्स वेनिफिट्स मिलता था और टियर II एक ऑप्शन योगदान अकॉउंट था जिसमे कोई भी कर्मचारी या कोई भी भारतीय इसमें अकॉउंट ओपन कर सकता था
• अगर आपका अकॉउंट NPS में है तो आप जमा पूंजी का 60% ही निकाल सकते है और 40% के रकम पर सैलरी ब्रेकेट के हिसाब से टैक्स जमा करना होगा

OPS एक सरकारी पेंसन योजना थी जिसके तहत कोई भी सरकारी कर्मचारी को या राज्य सरकारी की कर्मचारी हो या सेंट्रल सरकारी की कभी को अपने रिटायरमेंट पर एक सुनिश्चित पेंशन मिलता था जो केवल सरकार के तरफ से मिलता था जो की रिटायर कर्मचारी का बुढ़ापे का सहारा होता था लेकिन सरकार ने उसे 2024 से बंद कर दिया और NPS लाई जिसमे कोई पेंसन का स्कीम नहीं थी एक में एक बार सरकार कुल पैसा दे देती है

• OPS में सरकारी कर्मचारी के रिटायरमेंट पर जो भी कर्मचारी का सैलरी होती थी उसका 50% पेंशन सैलरी के तौर पर मिलता था उसमें कर्मचारी का कोई योगदान नहीं होता था उसका पूरा सरकार भरपाई करती थी
• समय समय पर जो भी महगाई भता भी मिलता था
• OPS उन सरकारी कर्मचारीयों पर लागु होता है जो कर्मचारी 1 जनवरी 2024 से पहले सरकारी नौकरी में लगे है उनके इसका अभी भी फायदे मिल रहे है लेकिन 1 जनवरी 2024 के बाद लगे है वो NPS के अंतर्गत आते है